Nos principes pour votre bilan de reconversion
Le bilan est une photographie de votre passé et va vous permettre de réflechir en vous posant une série de questions. Il intervient lors de phase de reclassement, de mutations ou de changements professionnels pour vous mobiliser, pour anticiper.
Véritable audit professionnel, le bilan permet d'optimiser et de prévoir votre retour sur le marché du travail ou dans votre entreprise en tenant compte des possibilités de mobilité.
Il est centré sur les possibilités d'évolution professionnelle et envisage un éventail très large de potentialités pouvant déboucher sur la conception de projets nouveaux.
Il sert à mieux se connaître en faisant le point sur ses réalisations passées et à être au clair quant à ses ambitions.
Notre démarche
-
Remise d'un guide afin de guider le bénéficiaire dans sa réflexion.
-
Exercices sur la connaissance de soi, son parcours, la connaissance du monde du travail.
-
Réalisation de son portefeuille de compétences.
-
Testing.
Nos 3 formules
-
Bilan flash : de 4 à 10 h
-
Bilan normal: de 16 h à 24 h
-
Bilan approfondi: de 16 h à 40 h
|