Conseil - Particuliers - Jeunes : Bilan de compétences
 
         
 

 

Nos principes pour votre bilan

  • mettre en relation ce que vous voulais et ce que vous pouvais faire
  • Le bilan est une photographie de votre passé et va vous permettre de réflechir en vous posant une série de questions sur soi, sur les métiers, les postes....
  • Le bilan permet de se positionner, de rester en éveil, de se projeter.
  • Véritable audit professionnel, le bilan permet d'optimiser et de prévoir .
  • Il est centré sur les possibilités d'évolution professionnelle et envisage un éventail très large de potentialités pouvant déboucher sur la conception de projet nouveaux.
  • Il sert à mieux se connaître en faisant le point sur ses réalisations passées et à être au clair quant à ses ambitions.

Notre démarche

  • rendez vous avec le consultant,
  • définition d'un itinéraire,
  • interventions sous forme d'entretien,
  • testing, de réalisation de son portefeuille de compétences...

Nos 3 formules

  • Bilan flash : de 4 à 10 h
  • Bilan classique: de 16 h à 24 h
  • Bilan approfondi: de 16 h à 40 h
 

 
         

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