::
  ::
 
Coaching - Salariés - Mieux se connaître
 
         
 

 

Pourquoi mieux se connaître ?

  • Pour appréhender son potentiel et ses talents,
  • Pour être plus efficace pour changer ses comportements,
  • Pour faire rebondir sa carrière,
  • Pour évaluer vos attitudes, aptitudes, connaissances, valeurs et atouts,
  • Pour adopter les bonnes attitudes, exigences de l'environnement, du poste, du groupe, ...

Nos principes pour développer vos aptitudes personnelles

  • Apprendre à mieux utiliser ses forces,
  • Transformer vos prises de conscience en succès,
  • Changer pour mieux se positionner .

Notre démarche

  • Rencontre et fixation d'objectifs.
  • Cadrage des séances de 1 à 2 h sur une durée de maximum 10 rendez vous.
  • Bilan.
 

 
         

Accueil
| Qui sommes-nous ? | Conseil | Formation | Coaching | Nouveautés | Testez-vous | Contact | Offres d'emploi - Copyright© 2004 OKKIN Tous droits réservés