Elan Conseil entreprise

Cabinet de Gestion des Ressources Humaines

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Plus de 20 ans d'expertise à votre service

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Elan Conseils Entreprise est un cabinet de conseils en Ressources Humaines situé dans la région bordelaise, et plus exactement à Talence. Ce cabinet regroupe 3 métiers - le conseil, le coaching et la formation - qu'il décline suivant 4 types de clients : les dirigeants et les salariés de PME/PMI , les services de gestion du personnel ou de RH des entreprises, les particuliers et les jeunes, étudiants ou primo demandeurs d'emploi.

Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans le management et la gestion des Ressources Humaines, le cabinet a conçu des interventions au plus prêt de vos besoins :

  • suivant une procédure formalisée débutant systématiquement par une analyse de votre problématique ;
  • dans des délais rapides garantis ;
  • en personnalisant les actions qui sont mises en place afin de toujours mieux répondre aux contraintes de votre environnement et vos exigences.

Pour chacune de nos interventions, nous mettons à la disposition de nos clients :

  • une approche globale qui tient compte de l'entreprise, de son organisation, des individus qui la composent ;
  • une équipe polyvalente, professionnelle, ayant des compétences dans le domaine du management des ressources humaines, des organisations, et en particulier en psychologie du travail, ergonomie, gestion, droit, stratégie, organisation ;
  • une démarche pluridisciplinaire, organisée, rigoureuse, menée en partenariat avec nos clients qui a déjà fait ses preuves dans de nombreuses structures ;
  • des interventions personnalisées, sur-mesures pour améliorer vos performances, corriger les dysfonctionnements : optimiser les situations professionnelles ;
  • une méthode du faire faire concrète qui intègre différents outils et techniques transférables ;
  • des produits modulables et adaptables à votre budget.

Ainsi, nous nous engageons sur les moyens mis en œuvre, les résultats que vous obtiendrez : sur votre satisfaction.

Vos interlocuteurs

Nos clients

 

Formations

Parcours Management sur 2, 3, 4, 5 ou 6 jours.

- Phase 1: Conseiller pour se positionner

- Phase 2: Se former pour développer de nouvelles compétences en RH et Management

- Phase 3: Etre coaché pour s'entraîner et développer de nouveaux réflexes

Dates en 2012: 17 avril, 30 avril, 11 mai, 29 mai, 18 juin, 25 juin.

Renseignez-vous au 0557 015 200.


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